工研院服務業科技應用中心郭儒家副主任表示，節能減碳是新興的行業，工研院徵召待業工程師，訓練他們組成「節能尖兵團」，一方面能夠協助中小企業節能減碳，另一方面也希望他們學成之後，進入企業服務。
節能效益顯著
很多企業都需要節能減碳的專業服務。郭儒家副主任指出，目前節能尖兵團為中小企業所做的節能服務，平均可以幫企業節能百分之十，累計已省下數億元的電費。
他並舉台北縣中和市某座商辦大樓為例，該大樓將公共設施、冷氣、空調等設施，委託給工研院節能尖兵團進行節能規劃，結果估計每年可省下新台幣三百六十萬元的電費，等於節能投資不到三個月就回本了。
節能規劃師：節能醫生
郭儒家副主任拿生病做比喻。他指出，「企業首先需要知道他生病，需要節能，然後我們工研院這批專家就像醫生，特別像中醫師一樣，對企業進行診斷。」節能尖兵團首先會針對企業用電的情形、用電的規則，以及耗能設備的佈置，進行基本了解，之後，再進一步做診斷，甚至拿儀器進行測量，整個過程就像中醫師對病人「望、聞、問、切」的診斷過程一樣。
郭儒家副主任說，「我們會給企業診斷書，分析經濟效益，並建議可能必要採用的方法，包括科技力量及管理手段」。科技力量就好像中藥，管理手段就好像醫囑，像隨手關燈原是自發性的，如果再用一些控制的方法，就可以讓每個人很容易就做到隨手關燈。
工研院徵召的節能尖兵服務團，共有四十位工程師。遴選的條件是：理工背景、最好有廠務經驗。工研院對這四十位工程師，先施以一百六十小時的訓練課程。內容包括：空調系統、電力系統、鍋爐系統等。此外，培訓課程也考量到服務客戶所需的業務與應對技巧，因此在專業技術課程外，還特別安排業務技巧的課程。
實戰模擬
除了一百六十小時的培訓課程外，節能尖兵團也被施以密集的實戰訓練。郭儒家副主任說，尖兵團特別有一個月做實戰訓練，包括在工研院內許多大樓、設施等，先讓尖兵團練習。接著是由工研院的專家帶著，到新竹地區的公司行號，浩浩蕩蕩的出去進行教育訓練並就近實習。
究竟環保尖兵團服務的對象，以哪種規模的企業為大宗？郭儒家副主任指出，台灣用電量在八百千瓦以上的公司行號，其實是所謂的大電力用戶，他們需要受能源法的能源查核管制，所以，他們怎麼用電，是受法令管理的。
相對地，八百千瓦以下的企業，就變成沒人管了，所以環保尖兵團鎖定這樣的中小企業，提供節能的建議與服務。
被需要、被尊重，超開心
工研院節能尖兵團計畫，招募到不少原來在新竹科學園區上班的工程師加入。起先，這些工程師因為受到大環境的影響，被迫配合工作調整與異動，好比在人生旅程上，出現一個意外的轉彎。
加入環保尖兵團之後，這些工程師開始訪視中小企業，聯繫、約時間、現場診斷，接著進行分析、發掘問題、對問題點提出不同的節能處方，篩檢之後提出診斷書。在這個過程中，尖兵團成員用心又開心，他們所做的事，在企業界受到相當大的歡迎。
上山下海情誼堅
環保尖兵團的向心力很強，郭儒家副主任認為這種情誼與精神相當可貴。他表示，所有人都一樣，總是在失去後才能體會可貴，由於環保尖兵團的成員都有職場轉彎的相同處境，因此在共同學習，以及上山下海做服務的過程中，更堅定了大家的向心力與情誼。
也因此，即使景氣回溫，有的工程師面臨老東家招手希望他們回巢，卻毫不心動。主要原因是他們覺得節能服務有遠景，且符合世界潮流，因此決定以此作為事業的第二春。
未來發展：綠能服務
郭儒家副主任說，目前環保尖兵團已服務了153家企業，希望達到98年底800家的目標。他表示，未來每家企業都需要節能規劃師。工研院培訓的這批節能規劃師，可望在完成訓練並累積實際服務個案經驗後，在未來轉進企業界服務。
工研院也用科技，進一步支持節能服務業。除了訓練尖兵團成員外，工研院也把專家系統轉換成節能成效評估軟體，協助快速判斷企業耗能的狀況。
此外，工研院更希望的是，透過節能服務去帶動綠能製造產業。因為環保尖兵團在節能診斷的過程中，常衍生一些工作和服務需求，需要一些設備、裝置的投入協助改善，因此尖兵團會邀約綠能製造業者加入，有了節能的系統和設備，等於如虎添翼，幫助達到事半功倍的效果。
從如何招募、未來出路規劃、訓練與實習，身為環保尖兵團的重要推手，郭儒家副主任付出相當大的心力。談到投入這項工作的感想，他說：「我深深的感受到，幫助別人反而利益了自己。因為在這段過程中，我把這些待業的人訓練成專家，雖然投入的心力相當大，但我也因此得到很大的快樂和成就，未來會和大家一起走下去。」
他接著說，「我現在操心的，是安排他們年底之後的出路」。目前已經有些企業在向環保尖兵團招手，另外有些集團也想自己成立類似的單位，希望尖兵團的成員直接加入，對此，郭儒家副主任表示，將替尖兵團慎選未來的出路。甚至有些尖兵團的成員也想自己創業，郭儒家副主任欣慰表示，這些尖兵們未來的道路，還是蠻寬廣的。